2021汕头南澳县百名英才引进政策（福利待遇）-米乐m6棋牌官网

　　“潮起南澳•百舸争流”南澳县2021年百名英才引进政策

　　(一)薪酬待遇。

　　事业单位引进博士聘为管理七级岗位兼专业技术岗位，引进硕士聘为管理八级岗位兼专业技术岗位，专业技术岗位按引进人才取得的职称等级对应确定聘用岗位等级;未取得职称资格的，博士直接聘用至中级岗位(专业技术十级)，硕士直接聘用至初级岗位(专业技术十一级)。待遇在政策范围内顶格核算，工资、住房补贴、五险一金等待遇就高不就低。聘用为专业技术初级岗位(专业技术十一级)的，工作3年后聘用至中级岗位(专业技术十级)。国有企业按市有关规定办理聘用。

　　(二)英才补贴。

　　引进人才入职后，博士给予一次性9.6万元住房补助和4.8万元生活补贴;硕士给予一次性3万元住房补助和2万元生活补贴。提供免费人才公寓，并享受县委、县政府其他引才专项政策。

　　(三)配偶安置。

　　引进博士研究生的配偶原有工作单位并愿意在我县就业的，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据其工作性质对口安排;原没有工作单位的由县人力资源和社会保障局牵头协调安排工作;暂时没有工作的，待业期间每月提供3000元的生活补贴，补贴期限不超过24个月。引进人才的配偶参加我县企事业单位公开招聘的，非本地户籍人员可按本地户籍人员条件报考。

　　(四)子女入学。

　　引进人才子女入学入托，按引进对象意愿，由县教育局安排到县内公办学校就读。

　　(五)职业发展。

　　县委组织部对引进对象进行长期跟踪培养，每年选拔一批表现优秀且符合调任资格条件的引进人才，调任为公务员。